Στο βίντεο αυτό, η Σεμίνα Διγενή αναλύει τις πρόσφατες δηλώσεις στη Βουλή σχετικά με τη μείωση της ανεργίας, αποκαλύπτοντας τις αλήθειες πίσω από το κυβερνητικό “παραμύθι”. Παρακολουθήστε την ομιλία της στις 16 Ιουλίου 2025.
Πάλι ακούμε μεγαλεπήβολους στόχους για «ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας», υποσχέσεις για «πολλές και καλές» νέες δουλειές και πανηγυρικές διακηρύξεις περί «εξειδικευμένων και στοχευμένων» «αγοράς εργασίας» με ακόμα μεγαλύτερη «ευελιξία».
●Πανηγυρίζει η κυβέρνηση για μία ακόμα «μείωση» της ανεργίας, αυτήν τη φορά στο 7,9% για τον Μάη, κάνοντας λόγο για …ιστορικό χαμηλό ρεκόρ δεκαετίας. Πρόκειται βεβαίως για στατιστικό εύρημα, όχι βασισμένο στα πραγματικά στοιχεία των εγγεγραμμένων ανέργων της ΔΥΠΑ. Η ίδια η έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ άλλωστε χαρακτηρίζει ως «απασχολούμενους» (δηλ. «μη ανέργους») άτομα που εργάστηκαν έστω και μία ώρα (!) την «εβδομάδα αναφοράς». Η ΔΥΠΑ τον περασμένο Μάη είχε 741.000 εγγεγραμμένους ανέργους, από τους οποίους το 30% στις ηλικίες μεταξύ 30-44 ετών.
●Εκτός όμως από το προφανές μαγείρεμα με τα στοιχεία της ανεργίας, διαφωτιστικό είναι και το τι θέσεις εργασίας είναι αυτές για τις οποίες καμαρώνει η κυβέρνηση, η οποία διαρκώς καταφεύγει και στο άλλο «ρεκόρ», των 500.000 νέων θέσεων εργασίας από το 2019. Οι μισές σχεδόν συμβάσεις εργασίας είναι ορισμένου χρόνου, δηλαδή με ημερομηνία λήξης, ενώ δεκάδες χιλιάδες είναι με μερική και εκ περιτροπής απασχόληση.
Το πραγματικό ενδιαφέρον, δεν είναι το καθολικό κοινωνικό δικαίωμα των γυναικών στην εργασία, αλλά η αύξηση του εργατικού δυναμικού μέσα από την ανεκμετάλλευτη «δεξαμενή» του οικονομικά ενεργού γυναικείου πληθυσμού.
●Οι πολλές και διάφορες «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις, εκτός από προφανείς επιπτώσεις στον μισθό, συνεπάγονται και …μισό ένσημο, συμπιέζοντας δικαιώματα σε άδειες και επιδόματα, που συνδέονται με προϋποθέσεις ορισμένου αριθμού ημερομισθίων.
Με την “ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις”, το βάρος το επωμίζονται οι γυναίκες στη φροντίδα των μικρών παιδιών, των ηλικιωμένων γονιών καθώς και άλλων εξαρτώμενων μελών της οικογένειας, καταλήγοντας σε υποβαθμισμένες υπηρεσίες φροντίδας της οικογένειας.
●Υπολογίζεται ότι οι σχετικές ευθύνες, κρατούν 7,7 εκατομμύρια γυναικών έξω από την αγορά εργασίας (σε σύγκριση με 450.000 άνδρες) στις χώρες της ΕΕ.
●Δηλ. στο όνομα της «ισότητας των φύλων», μοιράζουν τα βάρη ανάμεσα στη γυναίκα και τον άνδρα, αντί να ελαφρύνουν και τους δύο από τις αβάσταχτες καθημερινές υποχρεώσεις της ατομικής – οικογενειακής ευθύνης για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων, των ΑμεΑ.
●Τα ωράρια – «λάστιχο» που ναρκοθετούν τη ζωή και τις ανάγκες των γυναικών, οι «παγωμένοι» μισθοί (που πλέον εξαντλούνται στα μισά κάθε μήνα), οι εργασιακές σχέσεις που καταδικάζουν σε μόνιμη αβεβαιότητα και ομηρία, είναι μερικές μόνο ψηφίδες από την πραγματικότητα, που έχουν διαμορφώσει οι αντεργατικοί νόμοι.
●Αυτή η επιθετική πολιτική, που κομματιάζει την κοινωνική ζωή της γυναίκας, δεν είναι κάποια «παρέκκλιση» της κυβέρνησης της ΝΔ από την «ευρωπαϊκή κανονικότητα». Είναι οι «σύγχρονοι» αντιδραστικοί κανόνες δουλειάς και ζωής, που επιβάλλονται σε όλα τα καπιταλιστικά κράτη της ΕΕ, από φιλελεύθερες, σοσιαλδημοκρατικές και όλων των αποχρώσεων κυβερνήσεις.
●Την ίδια στιγμή απορρίπτουν τις προτάσεις του ΚΚΕ για την προστασία της εργαζόμενης, όπως κατάργηση της απαράδεκτης διάταξης των 200 ενσήμων τα τελευταία δύο χρόνια, για επίδομα άδειας μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες 2 μήνες πριν και 6 μήνες μετά τον τοκετό, στο ύψος του κατώτατου μισθού, ανεξαρτήτως ασφαλιστικής ενημερότητας, και απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές το συγκεκριμένο διάστημα.
Με το ν ακούγονται πάλι, ανέξοδες διαπιστώσεις, σε τίποτα δεν αλλάζουν τα αδιέξοδα των οικογενειών που καλούνται να σηκώσουν χωρίς καμία κρατική βοήθεια (με δημόσιες δομές ανύπαρκτες και ιδιωτικές οικονομικά απλησίαστες),το βάρος της φροντίδας υπερηλίκων και άρρωστων μελών τους, συγγενών με χρόνιες παθήσεις ή και αναπηρίες.
●Η «επένδυση στη φροντίδα» μπορεί να προβάλλεται ως «επένδυση στην ισότητα», αλλά στην πράξη έχει στόχο να διευκολύνει την εκμετάλλευση της γυναικείας εργατικής δύναμης, ειδικευμένης και μη.
Βαφτίζουν δήθεν φιλολαϊκή πολιτική υπέρ της “ισότητας των φύλων” και των “ίσων ευκαιριών”, την εξίσωση προς τα κάτω των μισθών, των συντάξεων, των δικαιωμάτων ανδρών και γυναικών. Η μετάφραση είναι κατακερματισμός της ζωής ανάμεσα σε επαγγελματικές, οικογενειακές και προσωπικές υποχρεώσεις, με τη λογική των “κουπονιών”, των “εφάπαξ” επιδομάτων, των ευκαιριακών παροχών.
●Οι πολιτικές όλων των αστικών κυβερνήσεων που δίνουν εξετάσεις στην ΕΕ, στο ΝΑΤΟ και στους μεγάλους επιχειρηματικούς κολοσσούς, καταδικάζουν τις γυναίκες στην ανασφάλεια, την ανεργία, την έλλειψη κρατικών υπηρεσιών προστασίας της μητρότητας, των κακοποιημένων γυναικών και παιδιών.
🔔 Εγγραφή στο κανάλι εδώ: https://bit.ly/2D3E5FO
🔵 #SeminaDigeniOfficial
Το Video “Η Σεμίνα Διγενή μιλάει στη Βουλή για το κυβερνητικό “παραμύθι” της μείωσης της ανεργίας. 16 07 25″ αναρτήθηκε 17/07/2025 στο Youtube κανάλι Semina Digeni Official