Care români rămân fără tichete de masă după majorarea salariului minim. Angajaţii mai mult pierd, decât câştigă!

Care români rămân fără tichete de masă după majorarea salariului minim. Majorarea salariului minim, deși aparent benefică, poate avea efecte negative asupra angajaților, în special în ceea ce privește pierderea tichetelor de masă și majorarea punctului de amendă. Este important ca angajații și angajatorii să fie conștienți de aceste schimbări și să se pregătească pentru eventualele impacturi financiare. Totodată, guvernul are responsabilitatea de a comunica și implementa măsuri care să atenueze aceste efecte negative.

Citeşte şi: Cum sunt păcăliţi şoferii români la benzinării. Un angajat al unui peco a recunoscut totul!

Salariul minim majorat la 3.700 de lei depășește pragul de impozitare. Tichetele de masă sunt incluse în venitul total, iar valoarea acestora, chiar și la minimul de 15 lei per tichet, face ca suma totală să depășească pragul de impozitare. Depășirea acestui prag înseamnă că angajații nu vor mai beneficia de deducerea de 300 de lei, ceea ce va reduce venitul net. Astfel, chiar dacă salariul brut crește, venitul net al angajaților poate scădea din cauza pierderii acestor tichete de masă.

Citeşte şi: Câţi ani de muncă trebuie să ai pe cartea de muncă pentru o pensie mai mare cu 1.500 de lei…