Pe parcursul a 20 de ani, sute de foști angajați ai Poștei din Marea Britanie au trăit un coșmar. Peste 700 dintre ei au fost acuzați că au furat din banii oficiului. Cei mai mulți dintre ei au fost trimiși la închisoare pe nedrept. În spatele acestei situații au stat gravele erori ale platformei utilizate la nivel intern.
Scandal fără precedent în Marea Britanie
Compania a primit în 1999 o platformă software pentru activitatea internă. Calculele au fost mutate de pe hârtie în noul sistem electronic numit Horizon. Acesta a fost construitde Fujitsu, însă s-a dovedit a fi plin de erori.
La puțin timp după ce a fost instalat, managerii de sucursale au realizat că platforma era defectă. Concret, sistemul indica deseori că anumite sume de bani dispăreau din conturile companiei. Cu toate că a descoperit că software-ul avea erori, conducerea a dat vina pe directorii oficiilor poștale pentru găurile din conturi.
Unii dintre angajați s-au sinucis
Între 1999-2015, peste 700 de angajați au suportat consecințele erorilor cauzate de sistem. Aceștia au acuzaţi de furt sau fraudă, iar mulți dintre ei au ajuns la închisoare. O parte dintre angajații au fost obligați să plătească sume uriașe către…
Citeste tot articolul: Marea Britanie. Sute de angajați nevinovați, trimiși la închisoare
Articolul “Marea Britanie. Sute de angajați nevinovați, trimiși la închisoare” al autorului a fost publicat pe 15/01/2024 de evz.ro