Spre deosebire de alte țări care decis în octombrie precedent, în Spania, majorarea salariului minim se decide în februarie și se aplică retroactiv de la începutul anului. Salariul minim joacă un rol crucial în economie. Este un prag minim pentru compensarea muncii prestate de către lucrători, care asigură că niciun angajat nu este plătit sub un nivel minim acceptabil pentru munca sa.
Salariul minim echitabil contriburie la reducerea inegalității și la promovarea justiției sociale. Prin asigurarea că toți lucrătorii primesc un venit minim decent, se încearcă reducerea discrepanțelor sociale și economice.
Citește și: Un nou tip de concediu. În 2024, angajații au drept la 5 zile libere în plus, plătite 100% de angajator
Salariul minim în Spania 2024
Anul trecut, salariul minim a crescut cu 8% comparativ cu anul 2022, în principal din cauza inflației la care au contribuit războiul din Ucraina și creșterea prețurilor la energie electrică. În 2023 este de 1.080 euro brut lunar, în 14 plăți, adică 15.120 euro brut anual. Decretul Regal 99/2023 din 14 februarie stabilește salariul minim zilnic la 36 de euro brut, Mai stabilește și salariul minim pentru lucrătorii ocazionali și temporari la 51,15 euro. Angajații casnici trebuie să…
Citeste tot articolul: Salariul minim în Spania 2024. Tot ce trebuie să știi dacă vrei să pleci la muncă în străinătate
Articolul “Salariul minim în Spania 2024. Tot ce trebuie să știi dacă vrei să pleci la muncă în străinătate” al autorului Bocioaca Bianca a fost publicat pe 12/01/2024 de www.romaniatv.net