Soluția guvernanților ca 400.000 angajați cu salariul minim pe economie să nu piardă din net după eliminarea scutirii de taxe pentru 200 de lei

Guvernanții consideră că, „în mod normal”, patronii din România ar trebui să suporte ei creșterea salariilor angajaților încadrați de cel puțin doi ani pe salariul minim astfel încât acești lucrători să nu se trezească apoi cu salariile nete diminuate, de fapt, din cauza pierderii scutirii de taxe acordate pentru suma de 200 de lei din salariul minim brut.

În prezent, la salariul minim brut de 3.300 de lei, un angajat primește un salariu net (în mână) de 2.079 lei, iar firma suportă un cost salarial complet de 3.370 lei. În cei 2.079 de lei pe care îi primește angajatul „în mână” intră și suma de 200 de lei pe care statul o scutește de taxe.

Dacă patronul crește salariul acestui angajat, lucrătorul nu mai beneficiază de scutirea de taxe pentru 200 de lei. Și atunci, dacă patronul acordă o creștere a salariului brut de numai 10 lei, salariul net al acestui angajat va scădea de la 2.079 lei la 2.000 de lei.

Chestionat de StartupCafe, Ministerul Muncii a venit cu o soluție: angajații să negocieze cu angajatorii, iar patronii să suporte o creștere salarială suficient de mare încât să nu le scadă lucrătorilor salariile nete.

Citește și: Se taie cu 50% voucherele de alimente! Tichetele sociale pentru mâncare se vor da…